La tarda del 10 d’agost, la novena reunió de lectura i creixement de Kaihua es va celebrar oficialment a la seu de Huangyan. El Sr. Daniel Liang, conseller delegat de Kaihua, es mou per estudiar el llibre "Growth Render", i va fer més clar l'estratègia corporativa i els objectius de gestió de Kaihua a través de les portes de guerra, de manera que els empleats es podrien moure realment i despertar i aprofitar el potencial de tots els empleats a través dels quatre passos de "objectiu, mesura, avaluació i incentius".
Activeu la humanitat, traslladeu -vos al primer
Abans que comencés el club de lectura, el Sr. Daniel Liang, conseller delegat de Kaihua, va donar a la formació interna "Mecanisme d'alt rendiment: activar la naturalesa humana i avançar cap a la primera" a tots els mitjans i sèniors de Kaihua. A través del rendiment estratègic i el final com a mecanisme inicial, el sistema de rendiment es va establir per estimular el potencial dels empleats, adonar -se del creixement ràpid i saludable de la creació i forçar la gestió de desenvolupament de Kaihua.
Escena del club de llibres de creixement de rendiment
Cada grup es va comprovar les notes de l’altre
Al club de lectura, el líder del grup i el Sr. Daniel Liang van revisar aleatòriament altres membres del grup.
Discussió en grup i compartició
Dividiu el grup en equips i els socis dins de cada equip comparteixen les seves reflexions de lectura i discuteixen junts.
Desenvolupar un pla de millora
Les opinions de cada equip es resumeixen i l’equip perfecciona les opinions per crear un pla de millora de l’equip.
Compartir el pla de millora de l’equip
Cada representant de l'equip pren l'escenari per presentar el pensament i compartir el pla de millora de l'equip.
Cada grup reflexiona sobre les mancances i les àrees de millora del seu treball a partir dels punts bàsics de coneixement que han obtingut per la lectura del "creixement del rendiment" i els resumeix. Finalment, destil·len les idees bàsiques en un pla de millora de l’equip, especificant la persona i monitor responsable, i cada representant de l’equip pren l’escenari per presentar el pensament i compartir el pla de millora de l’equip.
Kaihua Motlla Excel·lent equip de fotografies
Després de la sessió de compartició, el tercer equip va guanyar el primer lloc al club de lectura a través de la puntuació de cada membre del grup i el senyor Daniel Liang.
El Sr. Daniel Liang va presentar el certificat d’honor a l’equip guanyador dels motlles de Kaihua i va fer una foto de grup.
Passa el següent club de llibres junts
Hora de publicació: 21 d'agost-2024